V České republice jsme  s podílem 7 % žen zaměstnaných v IT oborech druzí nejhorší v Evropě. A toto číslo navíc každoročně klesá. Přitom na některých pracovních pozicích jsou  ženy preferovány kvůli lepší schopnosti komunikace se zákazníkem nebo obchodním partnerem. Problém začíná už na školách, kde je trvale  malý počet studentek informačních technologií. Jejich zastoupení se na IT oborech pohybuje okolo 16 %

K popularizaci studia IT oborů pro ženy přispívá i „naše“ soutěž o nejlepší diplomovou práci v oborech informačních technologií IT SPY, kde se právě ženy často umisťují na předních pozicích. Například v jednom z minulých ročníků zvítězila Barbora Micenková se svou prací „Automatické rozlišování pravých a padělaných razítek v dokumentech“. Barbora je skvělým příkladem toho, že v IT neexistují genderové hranice.

Více podrobností v nedávném článku na Novinky.cz