Téma: O nás

Podívejte se nám do softwarové kuchyně: Jak přežít jako teamleader

Druhý týden v květnu jsme se opět podívali do naší softwarové kuchyně. Jelikož se nám již sešla i zpětná vazba od více jak 30 účastníků, můžeme se s vámi podělit o celkové dojmy. Vzhledem k platným opatřením a zajištění bezpečí všech účastníků jsme se rozhodli pro online formu akce. I přes počáteční obavy (osobní interakce je vždy lepší) můžeme tuto volbu hodnotit výhradně pozitivně, což podtrhují i reakce …

Náskok díky znalostem aneb Vzdělávací program Profinit Education

„Náskok díky znalostem“ není naším sloganem náhodou. Velmi dobře si uvědomujeme, že výsledek naší práce je tak dobrý, jak dobří jsou naši lidé, a proto na kvalitní vzdělání dbáme už při výběru zaměstnanců. A nástupem do práce to v žádném případě nekončí. Vzdělávání v Profinitu má svůj systém, kterému říkáme Profinit Education. Profinit Education je nedílnou součástí agendy každého zaměstnance. Je to ucelený systém, který …

Nábor jede i nadále na plné obrátky, pouze je 100% online

V posledních týdnech se setkáváme se zvýšeným množstvím rozličných dotazů uchazečů o pracovní pozice v Profinitu. Ti, co již mají naplánovaný pohovor, se ptají, zda vše platí, a zda musí dorazit k nám do firmy. Noví potenciální uchazeči si zase nejsou jistí, zda stále hledáme nové kandidáty a jak takový pohovor bude vzhledem k aktuálním omezením vlastně probíhat. Odpověď na tyto otázky je stále stejná: nábor …

Profinit a COVID-19

Poslední dobou dostáváme často otázky, zda fungujeme i v době koronavirové. Stručná odpověď je, že jedeme stále na plný plyn a ještě se snažíme pomáhat. Podrobnosti najdete v dnešním blogu. Fungování firmy Profinit funguje v plném rozsahu, pečlivě sledujeme aktuální doporučení a podle nich se řídíme. Naše kanceláře jsou otevřené, probíhá samozřejmě zvýšená desinfekce a větrání prostor. K dispozici jsou roušky a také desinfekce rukou. Většina kolegů a kolegyň pracují …

V roce 2017 jsme vyrostli o třetinu

Podle auditovaných výsledků jsme v roce 2017 dosáhli obratu 597,5 mil. Kč, což je o 33 % více než v roce předchozím. Na základě poslední studie IDC byl v České republice meziroční růst trhu zakázkového vývoje 12,4 %. V Profinitu jsme vyrostli o plných 33 %, tedy násobně rychleji než trh a naši přímí konkurenti. Potvrzujeme tak naše oprávněné 3. místo v žebříčku IDC mezi největšími českými firmami v tomto oboru. Na …

Omezujeme papírování, zbytečné cestování i používání plastů

Přestože působíme v oboru, který obecně nemá velký negativní vliv na životní prostředí, ani tak nechceme stát stranou. Jako firma se v tomto směru zaměřujeme na oblasti – jako je řízená spotřeba odpadů, snížení spotřeby papíru v běžném podnikání, snížení uhlíkové stopy (omezení cestování, využívání ekologické kancelářské budovy). V kanceláři třídíme odpad do běžných kategorií a navíc jako účastníci projektu „Zelená firma“  zajišťujeme sběr …

Big data technologie pro okamžité zpracování masivního toku zpráv, datový sklad nebo maskování citlivých dat

Ve středu 21. 3. 2018 se v Profinitu uskutečnila odborná snídaně s názvem Zpracování velkých dat v praxi. Tematicky navazovala na předcházející akci, která se v únoru věnovala analytickým metodám Data science. Tentokrát jsme se ovšem zaměřili na technické otázky samotného získávání a zpracování velkých dat. Pro nalezení optimální Big data platformy je obvykle prvním krokem úvodní studie (Proof of Concept). Jednu takovou jsme na snídani představili. …

Jak efektivně vyvíjet software v období nedostatku vývojářů? Nenechte si operovat srdce od stavebního inženýra

Šestidílný seriál našeho CEO, Tomáše Pavlíka, o tom, jakým zásadním chybám se vyhnout při hledání vývojářů do vašeho týmu nebo při nakupování služeb v oblasti vývoje software na zakázku v období, kdy celá Evropa trpí velkým nedostatek kvalifikovaných softwarových inženýrů. V předchozím díle seriálu Tomáš Pavlík upozornil na důležitost vnímání projektu jako na společný cíl napříč organizační strukturou. Jaká bude rada pro 5. díl? Nenechte si …

Jak efektivně vyvíjet software v období nedostatku vývojářů? Umožněte nám překročit limity vaší liniové organizační struktury

Šestidílný seriál našeho CEO, Tomáše Pavlíka, o tom, jakým zásadním chybám se vyhnout při hledání vývojářů do vašeho týmu nebo při nakupování služeb v oblasti vývoje software na zakázku v období, kdy celá Evropa trpí velkým nedostatek kvalifikovaných softwarových inženýrů. Tomáš Pavlík ve třetím díle svého seriálu podtrhl význam Delivery Managementu a superschopnosti těch, kteří ho řídí. Co dalšího pomůže k úspěchu? Umožněte nám překročit limity vaší …

Jak efektivně vyvíjet software v období nedostatku vývojářů? Zapomeňte na bodyshop!

Šestidílný seriál našeho CEO, Tomáše Pavlíka, o tom, jakým zásadním chybám se vyhnout při hledání vývojářů do vašeho týmu nebo při nakupování služeb v oblasti vývoje software na zakázku v období, kdy celá Evropa trpí velkým nedostatek kvalifikovaných softwarových inženýrů. Další díl seriálu navazuje na první radu, která zní – Respektujte známá fakta! Tedy, že nepřesnost odhadů pracnosti, nákladů, času je v době, kdy se odhady …